08:53:23	 From  WEBINAR SERI PENGEMBANGAN SDM FAKULTAS PSIKOLOGI USU   to   YI(Privately) : Mohon namanya di ganti sesuai dengan nama asli ya Bapak/Ibu. Terima kasih

09:26:29	 From  Elisabeth Siahaan FEB USU : Panitia..link absen sudah bisa di share ke chat ini. Terima kasih.
09:29:20	 From  Sherry Hadiyani : Link presensi akan dishare sekitar 15 menit lagi ya Bapak/Ibu
09:30:08	 From  Tetty juliaty : ada absennya Bapak/Ibu
09:41:34	 From  Anthony Suyapmo : menurut bapak, seberapa besar kemungkinan omnibus law disahkan?
09:41:50	 From  WEBINAR SERI PENGEMBANGAN SDM FAKULTAS PSIKOLOGI USU : Link untuk Presensi Sesi I
http://bit.ly/AbsenSeri1
09:45:10	 From  Tetty juliaty : Pak Nafril, bagaimana bila pada prakteknya   masih banyak  perusahaan2  ketika memberikan THR hanya sebatas seperti memberi uang saku saja...
09:45:43	 From  Anthony Suyapmo : sudah pak.terima kasih banyak pao
09:46:38	 From  Tetty juliaty : ini sudah bekerja bertahun Pak Nafril
09:49:06	 From  Adi Wiyana : Pak Nafril, opsi pemberian pensiun apakah tidak bertentangan dengan prioritas menjaga cashflow di masa pandemi, karena adanya kewajiban pembayaran beban pegawai sekaligus dalam jumlah besar khususnya pesangon? Atau Bapak bisa share strategi yang win-win mengenai implementasinya? Tks 🙏
09:49:25	 From  Tetty juliaty : apa saran Bapak, untuk karyawan2 yg diperlakukan seperti di atas
09:50:23	 From  Tetty juliaty : Terimakasih Pak Nafril
09:53:20	 From  rica amelia : Pak Nafril saya mau bertanya di UU omnibus kalau tidak salah ada peraturan terkait perhitungan upah karyawan akan dibayar per jam, apakah hal tersebut menurut bapak efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan? terima kasih pak 
09:53:53	 From  Ahmad Riyadi-WI BPSMD Kalsel : setuju pak Nafril..msh byk pengusaha "akal2an" dlm penerapan aturan. sebenarnya perlu komitmen pengusaha dan monitoring intensif dari pemerintah. Bgmana strategi dlm mengatasix?
09:55:54	 From  Moderator_Siti Zahreni : Mohon maaf untuk hadirin sekalian. terkait waktu, sesi tanya jawab kami tutup sampai dengan pertanyaan dari Bapak Ahmad Riyadi.. Terima kasih Bpk/Ibu

09:56:53	 From  Deni Andayuni : Pengalaman teman yang bekerja di luar negri, pegawai kontrak lebih besar gajinya, karena dibayar perjam, sedangkan pegawai tetap lebih kecil karena diberi konpensasi pegawai tetap ansuransi kesehatan dll di bayar oleh perusahaan, bagaimana dgn Indonesia pak yang pegawai kontrak dibayar lebih kecil, pak. mohon tanggapan bapak
09:57:48	 From  WEBINAR SERI PENGEMBANGAN SDM FAKULTAS PSIKOLOGI USU : Silahkan Bapak/Ibu mengisi Presensi Seri I melalui Link berikut : http://bit.ly/AbsenSeri1
Terima Kasih
10:00:17	 From  rica amelia : udah oke pak.
10:05:41	 From  Adi Wiyana : Terima kasih Pak Nafril dan panitia atas sesi sharingnya yg baik 🙏
10:06:51	 From  Dean : terima kasih pak nafril atas sharingnya
10:08:01	 From  Ferry Novliadi : Terimakasih banyak pak Nafril atas sharingnya….sangat bermanfaat sekali….
10:08:25	 From  Mukhaira El Akmal : Terimakasih Pak Nafril...sangat bermanfaat
10:09:03	 From  Mislan : mohon dikirim ulang link absensi.
10:09:22	 From  WEBINAR SERI PENGEMBANGAN SDM FAKULTAS PSIKOLOGI USU : http://bit.ly/AbsenSeri1
10:09:24	 From  Speaker_Nafril Nazief : Terima kasih all, atas atensi...sy siap untuk sharing kapan saja
10:09:48	 From  Suwandi : Link materi kedua sesi apakah akan disharingkan ke peserta?
10:11:06	 From  WEBINAR SERI PENGEMBANGAN SDM FAKULTAS PSIKOLOGI USU   to   Galaxy A10(Privately) : Mohon namanya diganti sesuai dengan nama asli ya Bapak/Ibu. Terima Kasih
10:16:30	 From  Yose Andre Sinuhaji : materi bisa di share kah?
10:19:38	 From  Sherry Hadiyani : Materi nanti akan dishare ke peserta ya Bapak/Ibu
10:29:51	 From  Yose Andre Sinuhaji : terima kasih
10:37:35	 From  Yasmin Muchtar : izin admin, mau bertanya: saya adalah dosen dan wirausaha kuliner , apa tips dari bapak agar tetap optimis dan yakin bahwa usaha2 promosi bisnis yang kita lakukan akan berhasil. 
10:37:56	 From  Maya Sianturi - Telkom : Selamat pagi, saya bukan ingin bertanya tapi lebih ingin mengucapkan terima kasih karena materi yang disampaikan Pak Martono sangat memberi warna dan semangat. Saya kira temen2 lain juga setuju dengan hal ini hehehe. Terima kasih Pak Martono, stay positive! 
10:38:23	 From  Yasmin Muchtar : Padahal saya sudah menerapkan teknik2 promosi yang saya ketahui, tetapi ternyata tidak sesuai dengan rencana. terimaksih pak
10:41:17	 From  M. Chairil Anwar, S.E. M.M., CHRP : Semangat pagi pa Martono, terkait "A Simple Solution for Complex Problems", bagaimana pengalamannya untuk builds mindsetnya? Mengingat masih lazim pandangan "Big Problems Needs Big Solution" disebabkan "Logical Fallacy".
10:43:37	 From  Elisabeth Siahaan FEB USU : perkenalkan Pak saya Elisabet Siahaan dosen FEB USU. Bagaimana strategi bapak mengelola usaha Bapak  ditengah pandemi covid ini yang permintaan konsumen menurun drastis, daya beli menurun drastis.  sehingga perusahaan Bapak tetap menjalankan usaha dan tidak terganggu dengan kondisi Pandemi ini. Dan Bagaimana tips Bpk agar kondisi Pandemi ini menjadi kesempatan bagi perusahaan Bapak bukan menjadi bencana.Terima kasih Pak.
10:44:30	 From  Yasmin Muchtar : Terimakasih Pak Martono atas pencerahannya. Saya setuju pak, terlalu banya teori ternyata, prakteknya saya masih perlu belajar dan berNyali Terimakasih , sangat bermanfaat. 
10:45:01	 From  Risa : Pagi Bapak Martono, menurut bapak apa saja pantangan yang harus dijauhi ketika kita merintis suatu bisnis?
10:46:13	 From  Mc-Mestika Retina : slmt siang pak Martono, sy praktisi Psikolog,  tapi ada jg menjalankan Bisnis kayu,yg kita jual ke bbrp pebisnis, namun didalam proses, begitu banyaknya Dana yg hrs keluar dalam  proses perjalanan dari lahan sampai ke gudang klient, semua surat2 lengkap, tapi ttp juga harus keluar dana unt aparat, Dan kadang2 penghasilan yg didapat tidak seimbang, Dan membuat puyeng...pak Martono sebagai pebisnis,  mohon tips unt menjalankan Bisnis ini spy berjalan dgn baik..tks
10:46:38	 From  Annisa Rizki Asrin : selamat pagi pak. sebelumnya terimakasih atas motivasi dan padangan- pandangan bapak yang sangat inspiratif.tantangan bagi pelaku usaha tentu terasa lebih berat di masa pandemi ini. isu cluster industry, mengadaptasi protocol kesehatan di tempat usaha, kesehatan pekerja, tes yang mahal, dsb. boleh dishare ngga pak pengalaman bapak menghadapi tantangan ini? terimakasih pak.
10:48:12	 From  opi : saya mau bertanya pak, bagaimana pendapt bapak jika seseorang tidak mengetahui apa keunikan / kelebihan di dalam dirinya, pasti ada individu yang memiliki rasa rendah diri, dan tidak tau harus memulai sesuatu.Terima kasih pak..
10:48:15	 From  Adi Wiyana : Pak Dr Martono, setuju banget bahwa semua akan cenderung lebih bertahan lama jika inisiasinya berangkat dari dalam. Apalagi jika itu terjadi dalam skala besar (organisasi). Makanya salah satu dampak positif situasi pandemi justru membuktikan mana yang benar-benar leader sejati.. mana yang berhasil mengedepankan keselamatan anggota dan bertahan bersama-sama... ijin hanya menyampaikan tanggapan saja Pak. Terima kasih sharingnya, inspiratif 👍👍
10:57:02	 From  Elisabeth Siahaan FEB USU : Terima kasih Pak Martono, Bu Moderator dan Panitia.
10:57:41	 From  Deni Andayuni : thanks sharingnya Pak Martono, sangat menginspirasi
11:02:33	 From  Mc-Mestika Retina : terimakasih pak Martono akan tips nya...tks juga k Sisi dan panitia..salam sehat
11:03:29	 From  Deni Andayuni : Untuk materi bisakah di share bpk/ibu panitia
11:04:28	 From  Dina Hutasoit : Selamat pagi Pak Martono, saya berterima kasih buat materi bapak yang begitu menginspirasi. Perkenalkan saya Dina Hutasoit, kebetulan saat ini sedang merintis bisnis agrowisata di kota kelahiran saya pak (dgn konsep taman impian Butchart Garden di Kanada). Hanya saja dalam proses perealisasian terkendala dalam hal modal utk pembangunan jalan. Dalam permasalahan seperti ini bagaimana ya pak cara kita mencari bantuan untuk permodalan selain berhutang ke bank? (kebetulan saya masih pemula dalam bisnis) terima kasih .  
11:07:58	 From  Adi Wiyana : terima kasih Pak Dr Martono dan seluruh panitia.. 🙏🙏
11:08:36	 From  Berliana Naipospos : Terimakasih buat Bapak-bapak narasumber. sangat bermanfaat.
11:11:21	 From  M. Chairil Anwar, S.E. M.M., CHRP : Terima kasih kepada pak Nafril dan Martono dan seluruh panitia...
11:11:30	 From  Louisiana Elsha Torganda : Terima kasih Pak Martono dan Pak Nafril atas materinya..